До конца года Ямальцы могут взять ипотеку по сниженной процентной ставке от 6,25%. В арктическом регионе запущен пилотный проект, цель которого – предоставление жителям Ямала возможности приобрести жилье на первичном рынке по сниженной процентной ставке. К такому жилью относится строящееся и вновь построенное жилье, правами на реализацию которого обладает застройщик. Участники могут взять ипотеку по низкой процентной ставке от 6,25% на весь период действия договора. Самую низкую процентную ставку смогут получить многодетные семьи с тремя и более детьми. Получить господдержку смогут все категории граждан округа до конца этого года. Заявочная кампания стартовала 11 сентября. Подробнее: http://www.kobilkin.ru/press_service/1553/.

Отдел нормативно-правового и кадрового обеспечения

Отдел нормативно-правового и кадрового обеспечения

худышева о.м.

 

Контактная информация:

Телефон/факс: 8 (34936) 38-505

Электронный адрес: @inbox.ru

Почтовый адрес: ул.Аэродромная, д.12, п.Пурпе,

Пуровский район, Ямало-Ненецкий автономный округ,

629840, кабинет 205

 

 

 

 

 

 

 

 

Начальник отдела – Худышева Оксана Михайловна

 

Специалисты:

Ведущий специалист отдела – Иванова Юлия Ивановна

Специалист 1 категории (архивариус) – Цыба Мария Евгеньевна

 

Основные задачи и функции отдела

 

Основными задачами отдела являются:

1. Организация прохождения муниципальной службы.

2. Участие в формировании и реализации политики в области подбора, подготовки и повышения квалификации муниципальных служащих Администрации.

3. Участие в формировании предложений по совершенствованию структуры и штатных расписаний Администрации.

4. Подготовка и разработка нормативных правовых актов Администрации.

5. Подготовка замечаний, предложений, отзывов и поправок на проекты законов округа по вопросам местного самоуправления.

6. Осуществление контроля, за соответствием действующих нормативно-правовых актов Администрации, федеральным законам, Уставу, внесение соответствующих изменений в нормативные правовые акты Администрации, либо признание их утратившими силу.

7. Проведение анализа и подготовка предложений по совершенствованию нормативных актов и правотворческого процесса в Администрации.

8. Координация работы исполнителей по подготовке и изданию официальных документов Администрации.

9. Оформление, учет и хранение в течение установленных сроков документов Администрации, формирование дел и передача их в муниципальный архив. Обеспечение сохранности документов на ведомственном хранении.

10. Доведение до сведения структурных подразделений Администрации, муниципальных учреждений, должностных лиц и граждан постановлений и распоряжений Администрации, рассылка, выдача копий, а также контроль за их опубликованием и обнародованием.

11. Обеспечение контроля исполнения официальных документов федеральных органов исполнительной власти, правительства автономного округа, постановлений и распоряжений Губернатора автономного округа, правовых актов Администрации, постановлений, распоряжений Главы поселка, а также поручений (резолюций) Главы поселка и заместителей Администрации структурными подразделениями Администрации, должностными лицами Администрации.

12. Разработка и внедрение нормативных и методических документов по совершенствованию оформления правовых актов Администрации, контроль.

 

Основными функциями отдела являются:

Отдел в соответствии с возложенными на него задачами:

1. Контролирует, координирует деятельность и оказывает методическую помощь структурным подразделениям Администрации поселка Пурпе и подведомственным учреждениям по вопросам связанным с осуществлением местного самоуправления, прохождением муниципальной службы.

2. Заверяет подписи работников Администрации и подведомственных учреждений для предоставления в структурные подразделения Администрации (доверенности на получение денежных средств и др.).

3. Заверяет копии распоряжений, постановлений Администрации хранящиеся в отделе.

4. Выдает справки о трудовой деятельности работников Администрации и структурных подразделений.

5. Подготавливает справочные, информационные, аналитические и иные материалы по вопросам, необходимым для деятельности Администрации.

6. Проводит экспертизу о соответствии Конституции Российской Федерации, федеральным конституционным законам, федеральным законам, Уставу и правилам юридической техники: проектов решений Собрания депутатов, постановлений и распоряжений Администрации.

7. Готовит справки и разъяснения по нормативным актам либо отдельным их положениям, принятым Администрацией.

8. Осуществляет организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации.

9. Участвует в контроле за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях, за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, в разработке мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров и т.д.

10. Организует проверку достоверности предоставляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну.

11. Организует проверку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений.

12. Готовит служебные документы, проекты нормативных правовых актов, инструктивных материалов по вопросам совершенствования организационных структур и оптимизации штатной численности органов местного самоуправления.

13. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала Администрации.

14. Принимает участие в разработке предложений по обеспечению социальной защищенности работников в рамках коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, разрешении трудовых споров и конфликтов.

15. Осуществляет контроль за оформлением документов при приеме на работу работников Администрации и подведомственных муниципальных учреждений.

16. Обеспечивает конфиденциальность сведений, содержащихся в поступающих и хранящихся в отделе документах.

17. Принимает участие в разработке реализации мероприятий по укреплению трудовой дисциплины специалистами Администрации и структурных подразделений.

18. Обеспечивает контроль за соблюдением специалистами Администрации установленного порядка подготовки распоряжений и постановлений Главы поселка.

19. Ведет реестр муниципальных правовых актов Администрации.

20. Организует подготовку проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов.

21. Осуществляет ведение трудовых книжек муниципальных служащих и работников, не замещающих должности муниципальной службы.

22. Осуществляет ведение личных дел муниципальных служащих и работников, не замещающих должности муниципальной службы.

23. Организует проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв.

24. Осуществляет контроль за выполнением календарного плана и организацию профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

25. Организует выполнение мероприятий по противодействию коррупции, по соблюдению требований к служебному поведению.

26. Организует хранение и обеспечивает сохранность документов, поступивших в архив.

27. Принимает и регистрирует поступившие на хранение от структурных подразделений, отделов, специалистов Администрации документов, законченные делопроизводством.

28. Разрабатывает номенклатуры дел, проверяет правильность их формирования и оформления при передаче в архив, в соответствии с законодательством шифрует единицу хранения, систематизирует и размещает дела, ведет их учет.

29. Следит за состоянием документов, своевременностью их восстановления, соблюдением в помещениях архива, подготавливает данные для составления отчетности о работе архива.

30. Оформляет прием, перевод и увольнение работников Администрации, муниципальных учреждений спортивной направленности (спортивно-оздоровительного комплекса ″Зенит″, спортивно-оздоровительного комплекса ″Старт″), учреждений культуры (муниципальное бюджетное учреждение ″Строитель″, муниципальное бюджетное учреждение ″Газовик″, муниципальное бюджетное учреждение ″Библиотечная система Пурпе″), Муниципального казенного учреждения ″Управление муниципального хозяйства и обеспечения органов местного самоуправления″: подготовка распоряжение, трудовых договоров.

31. Ведет личные дела и карточки Т-2 работников Администрации, муниципальных учреждений спортивной направленности, учреждений культуры, МКУ ″УМХ и ОДОМС″. 32. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

33. Ведет журнал учета регистрации больничных листов и их оформление.

34. Ведет журнал регистрации распоряжений Администрации, приказов директоров муниципальных учреждений спортивной направленности, учреждений культуры, МКУ ″УМХ и ОДОМС″.

35. Оформляет распоряжения по личному составу о предоставлении отпусков работникам Администрации, муниципальных учреждений спортивной направленности, учреждений культуры, МКУ ″УМХ и ОДОМС″. Ведет учет предоставления отпусков работникам.

36. Производит выдачу справок населению, а также работникам Администрации, муниципальных учреждений спортивной направленности, учреждений культуры, МКУ ″УМХ и ОДОМС″ по вопросам входящим в компетенцию отдела.

37. Оформляет документы для направления работников Администрации, муниципальных учреждений спортивной направленности, учреждений культуры, МКУ ″УМХ и ОДОМС″ в командировки.

38. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность.

39. Заверяет копии трудовых книжек, делает отметки в командировочных удостоверениях, выдает справки о трудовой деятельности.

40. Обеспечивает конфиденциальность сведений, содержащихся в поступающих и хранящихся в отделе документов.

41. Ведет табель учета рабочего времени работников Администрации, учреждений спортивной направленности, учреждений культуры, МКУ ″УМХ и ОДОМС″.

42. Ведет работу по воинскому учету и бронированию работников Администрации, муниципальных учреждений спортивной направленности, учреждений культуры, МКУ ″УМХ и ОДОМС″ пребывающих в запасе. Отвечает за сохранность бланков строгой отчетности, и готовит периодическую отчетность.

43. Подготавливает документы сдаче в архивный отдел Администрации Пуровского района.

44. Ведет реестры муниципальных услуг, функций, оказываемых в Администрации поселка Пурпе.

45. Осуществляет размещение информации о муниципальных услугах на сайте ФРГУ, в системе ГАС "Управление".

46. Осуществляет работу по охране труда в Администрации поселка Пурпе, а также в подведомственных учреждениях.

Обновлено 05.12.2017 в 18:05